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[행정학] 2026 김덕관 이론에 강한 행정학(전2권)
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저자
김덕관
출판사
용감한북스
등록일
2025년 06월 13일
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김덕관

책 소개

③ 시각화된 표로 중요내용 한 번 더 정리

정리가 안 되면 혼란스럽다!

중요 출제포인트와 관련된 내용을 문제에 출제되는 형태 그대로 표로 한 번 더 정리하였습니다.

본문의 다양한 내용을 깔끔한 그림, 한번에 정리하기, 날개의 압축정리로 일목요연하게 한 번 더 정리하여 공부할 수 있습니다.

정리한 대로 시험문제가 해결되는 것을 경험하세요!

 

④ ‘빠른 합격 코칭’으로 쉽게 공부하기

어떻게 공부해야 할지 막막한 부분이 있다!

가장 수험적합한 객관식 행정학 공부요령을 담은 ‘빠른 합격 코칭’이 어떻게 공부해야 할지 모르는 막막한 부분을 처리해줍니다.

막힐 때마다 바로바로 뚫어주는 기본서를 경험하세요!

 

⑤ 출제포인트와 출제패턴을 기출문제로 바로 확인

출제패턴을 모르면 공부가 산으로 간다!

학습한 개념이 실제로 어떻게 출제되는지를 바로 확인할 수 있도록 본문 주요 개념마다 기출문제의 중요한 선지를 ‘기출 OX’로 삽입하였습니다.

이를 통해 쓸데없는 고민을 줄이고 시험문제 출제패턴에 맞춰서 본문·표·압축정리 등을 공부할 수 있습니다.

고득점이 빨라지는 시험공부를 경험하세요!

 

⑥ 실전 문제에 바로 적용

실전에서 문제를 못 풀면 아무 의미 없다!

기출문제 중에 빈출 되는 내용을 담은 아주 중요한 문제를 챕터별 ‘실전 익히기’로 삽입하였습니다.

학습한 내용을 바탕으로 자신이 문제를 풀 수 있는지 확인하고, 문제가 안 풀리는 부분을 한 번 더 복습하기 위한 도구로 ‘실전 익히기’를 사용하면 됩니다.

실전용 실력이 쌓이는 것을 경험하세요!

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  • 목차

    [1권]

    PART 01 행정학총론

    Chapter 01 행정학의 기초

    001 행정의 본질과 수단 34

    002 행정과 경영의 유사점과 차이점 36

    003 행정과 정치의 관계 38

    004 국가의 변천과 정부관 41

    005 행정학의 학문적 기초 47

     

    Chapter 02 행정이론의 이해

    006 미국 행정학의 성립과 반발 54

    007 과학적 관리론과 인간관계론 58

    008 행태론과 후기행태론 62

    009 현상학적 접근 67

    010 생태론적 접근 70

    011 체제론적 접근 74

    012 신제도주의 76

    013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 81

    014 공공선택론 86

    015 신공공관리론 94

    016 뉴거버넌스론 102

    017 다양한 거버넌스 모형 107

    018 신공공서비스론 111

    019 포스트모더니즘 114

     

    Chapter 03 행정환경

    020 정부와 시장 : 시장실패 124

    021 정부와 시장 : 정부실패 129

    022 정부와 시민사회 : 시민참여 133

    023 거버넌스 : 사회적 자본 137

     

    Chapter 04 행정이념

    024 행정이념 개관 144

    025 본질적 이념 : 공익 149

    026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 153

    027 수단적 이념 : 합리성 156

    028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 158

    029 수단적 이념 : 가외성 162

     

    Chapter 05 행정의 역할

    030 공공서비스의 유형 168

    031 공급방식 : 민영화 173

    032 공급방식 : 민간투자사업 179

    033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 183

    034 공공서비스의 성과관리 185

    035 규제의 유형 187

    036 규제의 문제점과 개혁 194

    037 규제정치모형 197

     

     

    PART 02 정책이론

    Chapter 01 정책과 정책학

    038 정책학 개관 208

    039 정책의 유형 213

    040 정책과정의 참여자 220

    041 정책과정의 권력모형 221

    042 정책네트워크 227

    043 기획 232

     

    Chapter 02 정책의제설정

    044 제3종 오류 238

    045 정책의제설정의 유형 241

    046 정책의제설정 영향요인 248

     

    Chapter 03 정책결정

    047 합리적 정책결정과 정책분석 252

    048 정책문제의 구조화 255

    049 정책목표의 설정 258

    050 정책대안의 탐색과 결과예측 259

    051 정책대안의 평가와 선택 264

    052 불확실한 상황의 정책결정 271

    053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 273

    054 의사결정모형 : 점증모형 277

    055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 280

    056 집단적 결정모형 : 회사모형과 사이버네틱스모형 283

    057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 287

    058 집단적 결정모형 : 쓰레기통모형 290

    059 기타 의사결정모형 292

     

    Chapter 04 정책집행

    060 정책집행의 유형 302

    061 정책집행 영향요인 306

    062 정책집행 연구의 접근방법 308

    063 다양한 정책집행 연구 314

     

    Chapter 05 정책평가

    064 정책평가의 목적 322

    065 정책평가의 유형 324

    066 정책평가의 고려요소 327

    067 정책평가방법 334

    068 정책환류 337

    069 우리나라 정부업무평가 341

     

     

    PART 03 조직이론

    Chapter 01 조직구조의 설계

    070 조직이론의 전개 352

    071 조직구조의 구성요소 358

    072 조직구성의 원리 365

    073 의사전달체계 371

    074 거시조직이론 373

     

    Chapter 02 조직구조의 유형

    075 기계적 구조와 유기적 구조 380

    076 관료제 383

    077 탈관료제 390

    078 데프트(Daft)의 조직구조 393

    079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 401

    080 지식정보사회의 조직구조 406

    081 기타 조직구조 410

     

    Chapter 03 우리나라 정부조직

    082 중앙행정조직 418

    083 계선기관과 참모기관 422

    084 위원회 425

    085 책임운영기관 427

    086 공공기관 431

     

    Chapter 04 조직행태

    087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 440

    088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 442

    089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 448

    090 동기부여 : 과정이론 451

    091 리더십 : 리더십연구의 발달 456

    092 리더십 : 현대적 리더십 462

    093 갈등관리 465

    094 조직문화 470

     

    Chapter 05 조직관리

    095 목표관리제(MBO) 480

    096 총체적 품질관리(TQM) 482

    097 조직발전(OD) 484

    098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 486

     

     

    [2권]

    PART 04 인사이론

    Chapter 01 인사행정의 제도적 기반

    099 엽관주의와 실적주의 522

    100 직업공무원제도 530

    101 계급제와 직위분류제 535

    102 직위분류방법 539

    103 개방형 인사제도 542

    104 우리나라 공무원의 종류 547

    105 성과중심 인사관리 550

    106 고위공무원단 552

    107 대표관료제 556

    108 적극적 인사행정 561

    109 중앙인사기관과 인사청문제도 562

     

    Chapter 02 임용 및 능력발전

    110 임용의 유형 574

    111 채용시험의 신뢰성과 타당성 580

    112 근무성적평정제도 584

    113 다면평가와 역량평가 594

    114 신분보장의 제한 597

    115 교육훈련과 경력개발 602

     

    Chapter 03 동기부여 제도

    116 사기 610

    117 보수 613

    118 공무원연금 618

    119 공무원의 단체활동 620

     

    Chapter 04 공직윤리

    120 공직윤리 저해요인 624

    121 공직부패의 유형 627

    122 우리나라 공직윤리 확보제도 630

     

     

    PART 05 재무이론

    Chapter 01 예산의 기초

    123 예산의 기능 644

    124 전통적 예산원칙 648

    125 현대적 예산원칙 651

    126 우리나라의 예산규범 653

    127 수입·지출의 특성별 회계 656

    128 성립시기에 따른 예산 660

    129 예산불성립시 집행장치 662

    130 재정정책지향적 예산 664

    131 예산의 분류 671

    132 예산결정이론 676

     

    Chapter 02 전통적 예산제도

    133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) 690

    134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) 693

    135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS) 696

    136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) 699

     

    Chapter 03 예산제도의 개혁

    137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 708

    138 우리나라의 신성과주의 예산개혁 712

    139 발생주의복식부기 회계제도 717

    140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 723

     

    Chapter 04 우리나라 예산과정

    141 예산편성 728

    142 예산심의 733

    143 예산집행 : 통제의 확보 738

    144 예산집행 : 신축성의 확보 741

    145 결산 747

     

     

    PART 06 행정환류

    Chapter 01 행정통제

    146 행정책임과 행정통제 758

    147 행정통제의 유형 764

    148 옴부즈만 제도 766

    149 정보공개청구 제도 770

     

    Chapter 02 행정개혁

    150 행정개혁의 접근방법 774

    151 행정개혁에 대한 저항의 극복 778

    152 선진국의 행정개혁 780

     

    Chapter 03 전자정부론

    153 지식정보사회 784

    154 전자정부 789

    155 우리나라 전자정부 795

    156 지식관리 800

     

     

    PART 07 지방자치론

    Chapter 01 지방자치제도

    157 지방자치의 변천 808

    158 지방자치의 유형 812

    159 지방자치단체의 기관 817

    160 지방자치단체의 사무 823

    161 지방자치단체의 계층구조와 구역 825

     

    Chapter 02 정부 간 관계

    162 정부 간 관계모형 834

    163 기능배분 837

    164 광역행정과 분쟁조정 842

    165 지방자치단체에 대한 중앙통제 846

     

    Chapter 03 지방재정

    166 지방재정의 특징 852

    167 자주재원 856

    168 의존재원 859

    169 지방재정력 평가 863

     

    Chapter 04 주민참여

    170 주민참여의 의의 868

    171 우리나라 주민참여제도 871

  • 출판사 서평
  • 품목정보
    ISBN
    9791167435996
    페이지
    900쪽
    판형
    규외 (205 X 260 X 0 mm)
    무게
    0 g

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